Am 9. September war myVeeta Mit-Gründer Jan Pichler Gast beim Der Brutkasten Live Talk.

Erörtert wurde wie Talent Relationship Management den aktuellen Fachkräftemangel löst indem sich Unternehmen ihre eigene Talent Pipeline aufbauen. So gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, wo und wie Talente angesprochen und zu langfristigen Kontakten gemacht werden können.

Danach dreht sich das Gespräch über die wichtigsten Features welcher ein moderner Talent Pool erfüllen muss. So muss zum Beispiel die Registrierung für Talente möglichst einfach gehen und Talente laufend aktiviert werden.

Jan Pichler berichtet auch über die Entwicklung des Kundenstocks seit der letzten Finanzierungsrunde, die Expansion nach Deutschland und über die Pläne für die Zukunft.

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