Online-Event // 03.11.2021, 10:00-10:45 Uhr
Jetzt anmelden // Aufzeichnung erhalten

Sie haben einen Pool mit interessanten Talenten. Und nun?

Um den Kontakt zu „Ihren“ Talenten zu halten, und eine Beziehung zu ihnen aufzubauen, brauchen Ihre Talente interessanten Content. Die richtige Mischung aus allgemeinen Neuigkeiten, individuellen Angeboten und persönlichen Nachrichten. Klingt kompliziert und aufwändig? Ist es aber – bei richtiger Planung – überhaupt nicht!

Martin Sulzbacher und Florian Staribacher von myVeeta unterhalten sich darüber, wie Unternehmen Content Recruiting einsetzen können, um den eigenen Talent Pool in einen wertvollen, nachhaltigen Recruiting-Kanal zu verwandeln. 
 

Die beiden zeigen anhand von Praxisbeispielen:

  • Wie wichtige Zielgruppen erkannt und passgenau bespielt werden können
  • Wie man – ganz ohne Stress – Inhalte vorab planen und vorbereiten kann, um sie zum richtigen Zeitpunkt auszuschicken
  • Welche anderen Tricks RecruiterInnen von dem (im klassischen Marketing eingesetzten) Content Marketing übernehmen können

Melden Sie sich jetzt kostenlos an!

Martin Sulzbacher ist…

  • Head of Customer Success bei myVeeta
  • Experte für zielgruppenspezifische Kommunikation und Beziehungsmanagement

Florian Staribacher ist…

  • Head of Solutions bei myVeeta
  • TRM-Spezialist mit langjährigem HR- und Consulting-Background

Jetzt anmelden

für persönliche Teilnahme
oder Zusendung der Aufzeichnung

myVeeta TRM-Studie 2021

Wie nutzen Unternehmen in Ihrer Branche TRM? Und mit welchem Erfolg?

myVeeta erhebt jedes Jahr Daten zur Verbreitung und Nutzung von Talent Relationship Management im DACH-Raum.

Machen Sie mit! Als StudienteilnehmerIn erhalten Sie die Ergebnisse der Studie kostenlos zugesendet.

(Dauer ca. 7 Minuten)