Zu wenig spannende Talente im Pool? Wächst Ihr Talent Pool zu langsam? Nutzen Sie moderne Methoden aus dem Marketing, um zielgenau die passenden Talente anzusprechen und in Ihren Talent Pool einzuladen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Talent Pool mit wenig Aufwand mit High Potentials füllen und ihn zu einem Ihrer wichtigsten Recruitingkanäle machen.

Hannes Fehr, Founder von Leadvolution, und Martin Sulzbacher, Chief Growth Officer bei myVeeta, zeigen mit welchen Tipps & Tricks aus dem Marketing Sie Ihren Talent Pool mit den richtigen Talenten füllen und beantworten die Fragen:

• Wie können gezielte Ad-Kampagnen eingesetzt werden, um interessante Talente zielgenau anzusprechen?
• Wie können Sie Retargeting nutzen, um Talente, die sich gerade noch nicht bewerben wollen, langfristig vom Unternehmen zu überzeugen?
• Wie können spannende Zielgruppen im eigenen Talent Pool mit passendem, individuellen Content bespielt werden?