Unsere Kunden

"Wir haben uns für das innovativste TRM-System auf dem Markt entschieden - nämlich myVeeta"

Viktoria Gatt, Human Resources

„Unsere Talente bestimmen selbst, wie sie mit uns kommunizieren – per SMS, WhatsApp oder einfach nur E-Mail.“

Jovanka Dragicevic
Recruiting Manager

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„Durch myVeeta bleiben wir mit Talenten langfristig in Kontakt und können auf einen externen Pool potenzieller Kandidaten zurückgreifen.“

Paulina Wiedl
Head of HR Buying

„Mit unserem myVeeta Talentenetzwerk bleiben wir sehr einfach mit Praktikanten und anderen Talenten in Kontakt.“

Ivana Petrusic
Recruiting & Employer Branding

2.000 neue Talente in 10 Monaten

myVeeta bei Boehringer Ingelheim – hier geht’s zum Showcase…

„Die Kontaktaufnahme mit den Kandidaten in unserem Talentenetzwerk lässt auch individuelle Anreden und Kreativität zu.“

Doris Gardavsky
Senior Talent Acquisition Partner

„Unser Ziel war es in den ersten 6 Monaten 200 Talente im Talent Pool zu haben. Im Nachhinein kann ich nur darüber schmunzeln. Ich weiß nicht mehr genau wie viele Tage, aber es dauerte keine Woche, bis sich die ersten 200 Talente angemeldet haben.“

Jasmin Yazgan
Senior Recruiter

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„Über unser myVeeta Talentenetzwerk halten uns unsere Kandidaten über ihre berufliche Entwicklung auf dem Laufenden.“

Carola Gaugusch
Research Specialist

Wie nutzen diese Unternehmen myVeeta? Und machen aus interessanten Talenten ihre Mitarbeiter von morgen? Wir zeigen es Ihnen gerne!

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