
Viktoria Gatt
Human Resources, BDO












„Unsere Talente bestimmen selbst, wie sie mit uns kommunizieren – per SMS, WhatsApp oder einfach nur E-Mail.“
Jovanka Dragicevic
Recruiting Manager

„Durch myVeeta bleiben wir mit Talenten langfristig in Kontakt und können auf einen externen Pool potenzieller Kandidaten zurückgreifen.“
Paulina Wiedl
Head of HR Buying
Peek & Cloppenburg KG, Wien

„Mit unserem myVeeta Talentenetzwerk bleiben wir sehr einfach mit Praktikanten und anderen Talenten in Kontakt.“
Ivana Petrusic
Recruiting & Employer Branding
Einblicke in die Praxis

So erreichen Sie Talente mobil
Joana Hegemann, Beiersdorf

Talent Pools im Praxis-Check
Jasmin Yazgan, Westnetz

Talent Pools im Praxis-Check
Kenny Trappl, Boehringer Ingelheim

2.000 neue Talente in 10 Monaten
Jovanka Dragicevics, Boehringer Ingelheim

Hochqualifizierte Talente finden
Jasmin Yazgan, innogy

myVeeta mit Recruitingsystem nahtlos integriert
Teresa Mitsche, Schulmeister Consulting

„Die Kontaktaufnahme mit unseren Talenten lässt auch individuelle Anreden und Kreativität zu.“
Doris Gardavsky
Senior Talent Acquisition Partner

„Es dauerte keine Woche, bis sich die ersten 200 Talente angemeldet hatten.“
Jasmin Yazgan
Senior Recruiter

Carola Gaugusch
Research Specialist
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