Unsere Kunden

„Wir haben uns für das innovativste TRM-System auf dem Markt entschieden – nämlich myVeeta“

Viktoria Gatt
Human Resources, BDO

„Unsere Talente bestimmen selbst, wie sie mit uns kommunizieren – per SMS, WhatsApp oder einfach nur E-Mail.“

Jovanka Dragicevic
Recruiting Manager

„Durch myVeeta bleiben wir mit Talenten langfristig in Kontakt und können auf einen externen Pool potenzieller Kandidaten zurückgreifen.“

Paulina Wiedl
Head of HR Buying
Peek & Cloppenburg KG, Wien

„Mit unserem myVeeta Talentenetzwerk bleiben wir sehr einfach mit Praktikanten und anderen Talenten in Kontakt.“

Ivana Petrusic
Recruiting & Employer Branding

Showcases

innogy

Innerhalb kurzer Zeit ist es innogy gelungen, einen Talent Pool mit hochqualifizierten Talenten aufzubauen.
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Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim konnte sich innerhalb von nicht einmal 12 Monaten eine breite und gut gefüllte Talent Pipeline aufbauen.
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„Die Kontaktaufnahme mit den Kandidaten in unserem Talentenetzwerk lässt auch individuelle Anreden und Kreativität zu.“

Doris Gardavsky
Senior Talent Acquisition Partner

„Es dauerte keine Woche, bis sich die ersten 200 Talente angemeldet haben.“

Jasmin Yazgan
Senior Recruiter

„Über unser myVeeta Talentenetzwerk halten uns unsere Kandidaten über ihre berufliche Entwicklung auf dem Laufenden.“

Carola Gaugusch
Research Specialist