Ihre eigenes, modernes Talentenetzwerk
Talenten treffen Sie überall. Bleiben Sie mit ihnen ganz einfach langfristig in Kontakt.
Lassen Sie den Kontakt mit Schülern, Studenten, ehemaligen Praktikanten, Alumni, abgesagten Bewerbern etc. nicht mehr abreißen. Machen Sie sie mit Ihrem eigenen Talentenetzwerk zu Kandidaten von morgen.
So funktioniert’s
1. Talente
einladen
Wo immer Sie sind: Talente registrieren sich in ihrem Talentenetzwerk jederzeit einfach via Link oder QR-Code
2. Einfach in Kontakt
bleiben
Ihr Talentenetzwerk bleibt aktuell. Talent werden automatisch an CV-Aktualisierungen erinnert.
3. Beziehung
aufbauen
Interessanten Talenten können Sie sehr einfach persönliche Infos und Angebote schicken – und so früh eine Beziehung aufbauen
4. Kandidaten
finden
Passende Kandidaten finden Sie mit wenigen Klicks, und kontaktieren sie via WhatsApp, SMS oder E-Mail
Ihr eigener Pool interessierter, passiver KandidatInnen
Mit einem eigenen Talentenetzwerk schaffen Sie sich einen eigenen Pool interessierter, passiver Kandidaten, die Sie bei Bedarf sehr einfach kontaktieren können.
Ehemalige Bewerber, Praktikanten, Studenten etc. werden ganz nebenbei zu Ihren Kandidaten von morgen.
71%
der Talente möchten via
SMS, WhatsApp oder Telegram
kontaktiert werden
76%
der Talente registrieren sich ohne
eine einzige Taste zu drücken
(dank myVeeta CV-Analyse)
96%
der Talente schließen die Registrierung
erfolgreich ab
Talente einfach im Auge behalten
Verlieren Sie Ihre Praktikanten, Trainees, Werkstudenten nicht mehr aus den Augen. Laden Sie sie einfach in Ihren eigenen Talent Pool ein.
So bleiben Sie mit Ihren Talenten mühelos in Kontakt, und finden sie zum richtigen Zeitpunkt einfach wieder.
Zeigen Sie sich als interessanter Arbeitgeber
Finden Sie ganz einfach jene Talente, die für sie am wichtigsten sind, und rufen Sie sich bei ihnen mit wenig Aufwand ganz gezielt in Erinnerung. Nicht nur per E-Mail, sondern auch per WhatsApp, Telegram oder SMS.
Laden Sie doch einfach die besten Praktikanten von letztem Jahr zum neuen Trainee-Programm ein oder bieten Sie jungen Mechanikern eine auf sie zugeschnittene Werksführung an.
„Mit unserem myVeeta Talentenetzwerk bleiben wir sehr einfach mit Praktikanten und anderen Talenten in Kontakt.“
Ivana Petrusic
Recruiting & Employer Branding
BAWAG P.S.K.
„Unsere Talente bestimmen selbst, wie sie mit uns kommunizieren – per SMS, WhatsApp oder einfach nur E-Mail.“
Jovanka Dragicevic
Recruiting Manager
Boehringer Ingelheim
„Über unser myVeeta Talentenetzwerk halten uns unsere Kandidaten über ihre berufliche Entwicklung auf dem Laufenden.“
