Wir machen
Talent Relations
einfach

Schaffen Sie sich mit myVeeta ganz einfach
Ihren eigenen, modernen Talent Pool.

Der einfachste Weg zu passiven KandidatInnen

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Employer Branding-Maßnahmen: Lassen Sie den Kontakt mit möglichen zukünftigen Mitarbeitern nicht verpuffen, sondern schaffen Sie sich Ihren eigenen Talent Pool mit interessierten, passiven KandidatInnen.

Bauen Sie sich eigene Talent Pipelines im Talent Explorer
Laden Sie Talente an verschiedenen Touchpoints in ihren Talent Pool ein

Talente langfristig im Auge behalten

Verlieren Sie Praktikanten, Trainees, Studenten, Alumni etc. nicht mehr aus den Augen. Bleiben Sie mit ihnen ganz einfach langfristig in Kontakt und bieten Sie ihnen zum richtigen Zeitpunkt den passenden Job an.

Zeigen Sie sich als interessanter, moderner Arbeitgeber

Bauen Sie mit interessanten Talenten schon früh eine Beziehung auf. Senden Sie ihnen einfach und gezielt individuelle Informationen, Angebote oder Einladungen. Auf Augenhöhe und mit minimalem Aufwand – via WhatsApp, Telegram, SMS oder E-Mail.

Bereits 71% aller Talente möchten Nachrichten von Unternehmen via WhatsApp oder SMS erhalten!

Wieso myVeeta?

Der Erfolg eines Talent Pools steht und fällt mit seiner Attraktivität für Talente.

Bei myVeeta stehen Ihre Talente im Mittelpunkt. Und das hat wesentliche Vorteile.

90% weniger
Aufwand

2x mehr
Talente

5x höhere
Antwort-Rate

Modernste
Employer Brand

Machen Sie Praktikanten, Studenten, Alumni und alle anderen Talente zu Ihren Mitarbeitern von morgen

„Wir haben uns für das innovativste TRM-System auf dem Markt enschieden – nämlich myVeeta.“

Viktoria Gatt
Human Resources, BDO

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