Aber für welche Unternehmen ist Talent Relationship Management in der Praxis tatsächlich von Nutzen? Wie viel Aufwand ist nötig, welche Berufsgruppen kann man damit am besten erreichen und wie funktioniert es in der Praxis?

Rund um das Thema Talent Relationship Management (TRM) gibt es momentan noch viele Fragen und Unklarheiten. Zeit, das zu ändern, da sind sich Claudia Lorber, Active Sourcing- und Recruiting-Strategin, und Jan Pichler, CEO und Mit-Gründer der TRM-Lösung myVeeta, einig.

In diesem Webinar erfahren Sie

• Kosten und Nutzen von TRM
• technische und organisatorische Voraussetzungen
• Fallbeispiele aus großen und kleineren Unternehmen