Recruiting mit der eigenen Talent Pipeline

Mit interessanten Talenten ganz einfach in Kontakt bleiben, einen eigenen Pool mit passiven KandidatInnen aufbauen und diese im richtigen Moment ansprechen – via WhatsApp, SMS oder E-Mail.

Mit modernen CRM/TRM-Lösungen schaffen immer mehr Unternehmen, was bisher als kompliziert und aufwändig galt: Den Aufbau eines eigenen, effektiv nutzbaren Talent Pools mit langfristig aktuellen CVs ihrer Talente.

In diesem kostenlosen Experten-Webinar zeigt Pascal Hoheisel, Head of Solutions bei myVeeta, wie verschiedenste mittlere und große Unternehmen – wie z.B. Bosch, Beiersdorf, Kapsch oder Lindt – sich mit geringem Aufwand eine eigene Talent Pipeline aufgebaut haben.

In diesem Webinar erfahren Sie

  • wie eine Talent Pipeline funktioniert
  • wie und wo Talente in den Talent Pool eingeladen werden
  • Beispiele für die erfolgreiche Umsetzung einer Talent Pipeline

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Erfahren Sie in 30 Minuten wie Sie sich in wenigen Schritten eine eigene, gut gefüllte Talent Pipeline aufbauen können. Einfach Formular ausfüllen und Webinar sofort kostenlos ansehen:

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