Talente, die sich für dein Unternehmen interessieren, sind ein wahnsinnig wertvolles Gut. Aber wie machst du so viele wie möglich davon zu Mitarbeiter:innen? Besonders wichtig dabei: Die Karriere-Seite als wichtigstes Aushängeschild für Arbeitgeber, und der Aufbau von Beziehungen zu Talenten.

In einem interaktiven Online-Workshop mit unserem Partner talentsconnect wollen wir uns gemeinsam ansehen:

• Wie du unterschiedliche Zielgruppen auf deiner Karriere-Seite mit passenden Inhalten ansprichst, um so viele Interessierte wie möglich zu einer Bewerbung zu motivieren
• Wie du den Talenten, die sich gerade noch nicht bewerben wollen, eine Alternative anbietest und sie an den richtigen Stellen deiner Karriere-Seite in deinen Talent Pool einlädst
• Welcher Content für wen interessant ist und wie du unterschiedliche Zielgruppen überzeugst