Die Autorin dieses Artikels, Julia Fritz, ist Customer Success Specialist und Marketing Managerin bei myVeeta. Sie unterstützt Unternehmen bei der Planung und Einführung von Talent Relationship Management Lösungen. Julia studierte Publizistik- und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien.

Die Digitalisierungswelle im HR Bereich ist voll angekommen: Die Zahl innovativer Lösungen – insbesondere im Bereich der Personalsuche – ist in den vergangenen Jahren laufend gestiegen. Alleine im Jahr 2016 wurden 2,2 Mrd. Euro in 402 HR-Tech Startups weltweit investiert, ein neuer Rekord.

Somit haben wir uns mit Firstbird (digitales Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm), Gustav (Marktplatz für Zeitarbeitskräfte), hokify (Mobiles Jobportal), Prescreen (cloud-basierte Bewerbermanagement-Software) und whatchado (Video-Job-Plattform) zusammengesetzt den HR Tech Hub gegründet.

Das Ziel der neu geformten Initiative ist die Vernetzung der Wiener HR-Tech Szene. Der Fokus soll zu Beginn auf Innovationen im Bereich Recruiting liegen und später auf weitere HR Bereiche erweitert werden. Neben der Vernetzung soll der Austausch von HR-Tech Akteuren in Wien mit nationalen und internationalen Unternehmen, Investoren und Presse gefördert werden. Zudem sollen Synergien durch das gemeinsame Netzwerk zukünftig effektiver genutzt werden, um zentrale Themen der HR-Tech Community voranzutreiben.

Erste gemeinsame Veranstaltung: After-Work-Event am Donnerstag, 1. Februar 2018

Die erste Veranstaltung des HR-Tech Hub findet am 1. Februar 2018 statt. Sie wird – ganz im Geiste des HR-Tech Hubs – nicht der Information dienen, sondern dem Austausch. Geplant ist ein After-Work-Event, bei dem sich Personalverantwortliche und HR-Tech Unternehmen in gemütlicher Atmosphäre kennen lernen können. Personalverantwortliche, HR-Tech-Unternehmen und HR-Tech Startups können sich bereits jetzt kostenlos dafür anmelden.

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