So füllen Personalberater ihren Talent Pool (Infografik)

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Julia Fritz | 10. März 2020
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So füllen Personalberater ihren Talent Pool (Infografik)

Portrait JuliaDie Autorin dieses Artikels, Julia Fritz, ist Customer Success Specialist und Marketing Managerin bei myVeeta. Sie unterstützt Unternehmen bei der Planung und Einführung von Talent Relationship Management Lösungen. Julia studierte Publizistik- und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien.

 

Nutzen Sie alle Touch Points mit Ihren Talenten, um das volle Potenzial Ihres Talent Pools auszuschöpfen. Laden Sie Talente persönlich auf Events ein, platzieren Sie Einladungen in verschiedenen Kanälen online und nutzen sie auch das Netzwerk ihrer eigenen Mitarbeiter.

 

Talent Map für Personalberater

 

Je größer die Auswahl an qualifizierten Talenten, desto größer die Chance bei offenen Positionen schnell einen passenden Kandidaten zu finden.

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